12月21日,美国国会通过9000亿美元新冠纾困法案。根据法案内容,雇主将不再需要为新冠感染员工提供两周的带薪假。同时,为因育儿需求而无法工作的员工提供长达12周的带薪假也被取消。
这一变化可能会影响8700万符合带薪病假和家事假资格的工薪阶层。