韩国立法禁止职场欺凌 聚餐罚酒、强制才艺表演属欺凌

7月16日起，韩国《禁止职场欺凌法》正式施行，法案规定，用人单位或员工利用其在公司内的地位或关系，超出工作范畴，给予其他员工身体、精神和情绪上的痛苦或导致工作环境恶化的行为属欺凌行为。这意味着，让女职员跑腿泡咖啡、强制员工表演才艺、聚餐迟到要求罚酒等行为均被将列入职场欺凌。